Состав

Состав и конфигурация рабочих мест КИС «Трудовик» определяется потребностями автоматизируемых служб и отделов, занимающихся работой с персоналом. Основными учетными центрами, отвечающими за обработку первичной информации по персоналу, являются отдел труда, отдел кадров, расчетный отдел и подразделения.

Отдел труда

Именно здесь описывается структура предприятия, должностной состав, размеры и правила оплаты труда, нормы времени и расценки на выпускаемую продукцию. Текущая работа сотрудников отдела заключается в ведении графиков работ по подразделениям, внесении изменений в штатное расписание и контроле состава и размера начислений, сформированных на основании табелей-нарядов подразделений. Подробнее >>

Отдел кадров

В отделе кадров производится обработка первичных документов по движению персонала и обработке неявок, на основании которых формируется картотека предприятия и табель. Текущая работа сотрудников отдела заключается в обработке документов о движении персонала, неявках на работу, табелей и контролю баланса рабочего времени по работникам. Подробнее>>

Подразделения

Функционал, устанавливаемый в подразделениях, обеспечивает ввод  табелей-нарядов. Ручной ввод информации минимизируется за счет автоматизации формирования табелей-нарядов на основании данных графиков работ и документов о неявках. Подробнее>>

Расчетный отдел

В расчетном отделе производится обработка и расчет документов, поступающих из отдела труда и отдела кадров. Текущая работа сотрудников заключается в ведении данных по льготам и скидкам, расчете налогов, отчислений, формировании документов на выплату работникам, расчете затрат и формировании проводок. Подробнее>>

Распределение обработки документов по отделам и их регулярный ввод в течение месяца обеспечивает  значительное сокращение времени формирования заработной платы. Благодаря этому появляется возможность многократных пересчетов заработной платы при изменении параметров, например, КТУ, размера премии и т.п.

Реализация обработки документов в реальном времени обеспечивает получение оперативной и достоверной информации по персоналу каждый день.