Готовое решение за одну неделю Для решения оперативных кадровых и зарплатных вопросов на «Кондитерской фабрике им. Крупской» на правах аренды менее чем за неделю был развернут КИС «Трудовик». В начале октября ОАО «Кондитерская фабрика им. Н.К. Крупской» получило одобрение федеральной антимонопольной службы (ФАС) на приобретение проиводственно-материальных активов и право аренды производственных помещений ОАО «Пекарь». Большая часть сотрудников «Пекаря» была приглашена на рабочие места в штат кондитерской фабрики. Для оперативного начисления заработной платы по переведенным сотрудникам «Пекаря» в штат «Кондитерской фабрики им. Н.К. Крупской» и до утверждения новой системы оплаты труда по площадке КФК ОАО «Пекарь» было принято решение по использованию КИС «Трудовик» в дополнение к существующей на фабрике информационной системе. Благодаря возможностям ведения в КИС «Трудовик» множества юридических лиц, возможности использования единых бизнес-процедур для различных предприятий, а также наличию системы разграничения прав доступа к данным и бизнес-процессам системы, развертывание комплекса с требуемым функционалом прошло в рекордно короткие сроки. Решение об использовании КИС «Трудовик» было принято 8 октября, и уже на следующий день специалисты ООО «ТРИКС» установили и активировали на площадке необходимые компоненты «Трудовика». Перевод сотрудников был осуществлен самими пользователями системы за три дня. Через неделю от начала работ пользователи КФК площадки ОАО «Пекарь» получили полноценный, работоспособный инструмент для проведения необходимого учета и расчета заработной платы с учетом требований КФК. Работа пользователей с системой и обмен данными между информационными системами производится с использованием линий связи через VPN соединение. Сейчас на «Фабрике им. Н.К. Крупской» происходит перестройка некоторых бизнес-процессов и в ближайшие два месяца часть функциональных возможностей «Трудовика» будет эксплуатироваться на фабрике на правах аренды. Также обсуждается вопрос и о возможностях дальнейшего сотрудничества. |